CODIGO DE ETICA PARA LOS INGENIEROS EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
GENERALES
El presente Código orientará la conducta del Ingeniero Industrial en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigo mismo, el cual será aplicable en cualquier actividad profesional.
LOS DEBERES DEL INGENIEROS EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
- Ÿ Poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión, al servicio de los seres humanos, preservando la naturaleza.
- Ÿ Conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respecto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión
- Ÿ Se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e indicará los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes. Aceptará únicamente los cargos para los cuales cuenta con los nombramientos necesarios y suficientes y realizando en éstos todas sus actividades con responsabilidad, efectividad y calidad.
- Ÿ Mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley.
- Ÿ Responder individualmente por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional, dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural.
- Ÿ Respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y sociedad en general.
- Ÿ Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofóbica, racial, elitista, sexista, religiosa, o política.
- Ÿ Ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el Ingeniero Industrial de sus servicios en cualquier medio informativo y promocional.
- Ÿ Observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos relativos el ejercicio profesional.
- Ÿ Al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
- Ÿ Deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetividad y crítica.
- Ÿ Actuar siempre de acuerdo a los mas altos criterios de ética y honestidad.
- Ÿ Cualquier colaborador que realice practicas de negocios en términos diferentes a las establecidas estará violado los principios de este código.
- Ÿ Cuidar su conducta de que no afecte la reputación de la carrera.
- Ÿ Cuidar en un momento dado las relaciones personales que puedan influir en el desempeño del trabajo.
- Ÿ Aplicar los conocimientos científicos y técnicos en provecho de la sociedad y el suyo propio.
- Ÿ Mantener el honor y la dignidad propios de su actividad y velar, con celo y estricto apego a las normas jurídicas y morales, por los intereses y derechos de quienes requieran sus servicios.
DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS
- Ÿ Dar crédito a sus colegas, asesores y subordinados por la intervención de éstos en los asuntos, investigaciones y trabajos elaborados en conjunto.
- Ÿ Repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en colaboración con sus colegas, asesores y subordinados, apoyando en la medida de lo posible, su desarrollo profesional.
- Ÿ Respetar la opinión de sus colegas y cuando haya oposición de ideas deberán
Ÿ consultar fuentes de información fidedignas y actuales y buscar asesoría con expertos reconocidos en la materia de que se trate.
- Ÿ Mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, asesores, subordinados y otros profesionistas, consecuentemente evitará lesionar el buen nombre y el prestigio de éstos ante autoridades, clientes, profesionistas y cualquier otra persona.
- Ÿ Intervenir en favor de sus colegas en el caso de injusticia.
- Ÿ Rechazar remuneraciones, obsequios (a menos que sean publicitarios de la institución, como publicitarios y artículos de uso) o prebendas que se pretendan entregar, directa o indirectamente, por el ejercicio de sus funciones, ni mucho menos solicitar o insinuar su requerimiento para efectos de la emisión de un juicio o dictamen.
LOS DEBERES PARA CON LAS PERSONAS
- Ÿ Establecer con las personas a las que presta sus servicios, una relación humana de compromiso personal y profesional, manteniendo siempre objetividad interesada.
- Ÿ Ser honesto, leal y conducirse con verdad ante su cliente en todo momento, salvaguardar los intereses del mismo, y deberá además comunicarle los riesgos cuando existan, en atención a su servicio.
- Ÿ Cobrar sus honorarios en razón a la proporcionalidad, importancia, tiempo y grado de especialización requerido para los resultados que el caso particular requiera.
- Ÿ Renunciar al cobro de sus honorarios, y en caso devolverlos, si los trabajos que realizó no fueron elaborados en concordancia con lo requerido en el caso particular de que se trate o haya incurrido en negligencia, incumplimiento o error profesional.
- Ÿ Reconocer su mal servicio ante su cliente y advertirse de las consecuencias.
- Ÿ Realizar los ajustes necesarios por un servicio ineficiente, sin cobro adicional.
- Ÿ Anteponer sus servicios profesionales sobre cualquier otra actividad personal.
- Ÿ Reconocer en valor de cada persona como único e irrepetible y garantizar a que todos sean respetados con dignidad.
LOS DEBERES PARA CON SU PROFESIÓN
- Ÿ Mantenerse actualizado de los avances científicos y tecnológicos de su materia a lo largo de su vida para brindar un servicio de calidad total.
- Ÿ Compartir sus conocimientos y experiencia a estudiantes y egresados de su profesión, con objetividad y en el más alto apego a la verdad del campo de conocimiento actualizado del que se trate.
- Ÿ Dignificar su profesión mediante el buen desempeño del ejercicio profesional y el reconocimiento que haga a las instancias que han contribuido a su formación.
- Ÿ Contribuir al desarrollo de su profesión mediante la investigación.
- Ÿ En las investigaciones realizadas, debe expresar las conclusiones en su exacta magnitud y en estricto apego a las normas metodológicas acordes con el tipo de estudio.
- Ÿ Poner en alto el prestigio de la Ingeniería Industrial en todo lugar y momento.
- Ÿ Generar y contribuir de manera oportuna y correcta, de acuerdo al código, toda la información necesaria para la asociación, de manera que las personas con las que se realice un proyecto puedan tomar decisiones con bases consistentes, homogéneas y conocidas.
- Ÿ Respetar a cualquier tipo de competencia y en dado caso que sea necesaria alguna mención, esta se hará con información basada en hechos. Toda comparación con la competencia se hará utilizando términos exactos, sin calificativos y sin emperlar información o argumentación engañosa.
- Ÿ No se podrá utilizar métodos, recursos o técnicas de manipulación para originar motivaciones inconscientes que priven a la persona de su libre escogencia a poder responder de sus actos.
- Ÿ No se relacionara con ninguna empresa o acción que atente contra la moral, ña honestidad, la dignidad y la integridad de la persona.
- Ÿ La emulación entre colegas se hará solo através de la de la eficiencia en los servicios profesionales. Vedada esta la difamación y el uso de sistemas oscuros en la competencia profesional.
- Ÿ Comunicar oportunamente y con responsabilidad las ideas y preocupaciones en forma clara y honesta, mediante la aportación de comentarios constructivos que hagan mas eficientes las relaciones y procesos.
- Ÿ Dar retroalimentación constructiva cuando sea oportuno y hacerlo con honestidad objetividad; describir mas que evaluar y sugerir alternativas para mejorar, siempre con fundamento.
- Ÿ Dar cumplimiento a las leyes y regulaciones laborales.
- Ÿ Dedicar su talento y mejor esfuerzo.
LOS DEBERES PARA CON LA SOCIEDAD
- Ÿ Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia social.
- Ÿ Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos que conforman a la nación mexicana.
- Ÿ Participar activamente en su entorno social difundiendo la cultura y valores nacionales.
- Ÿ Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano, la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las generaciones futuras.
- Ÿ Procurar su desempeño y desarrollo profesional en las localidades donde más pueda contribuir con sus conocimientos al desarrollo nacional.
- Ÿ Respetar los derechos universales de las personas, respetar a las personas con discapacidad, de la tercera edad o de cualquier etnia o condición social.
- Ÿ Rechazar cualquier tipo de actividad ya se directa o indirectamente que contenga elementos de vulgaridad, violencia y cualquier otro elemento que vulnere o afecte los valores individuales, familiares y de la sociedad.
- Ÿ No consumir bebidas embriagantes, enervantes y cualquier tipo de droga durante o presente de situaciones que puedan perjudicar la imagen de la profesión.
SANCIONES
- Ÿ Amonestaciones por escrito
- Ÿ Suspensión de la sociedad
- Ÿ Expulsión en caso de pertenecer a alguna organización o empresa.
- Ÿ Retiro de cedula profesional
Para aplicar las sanciones se tendrá en cuenta:
- Ÿ La gravedad de la falta en que se incurra
- Ÿ La circunstancia y antecedentes de la falta y las condiciones y los medios que se utilizaron para el incumplimiento
- Ÿ Tendrá derecho a inconformarse de las resoluciones emitidas, de acuerdo a las normas.
- Ÿ Constituirá falta grave el incumplimiento de las disposiciones previstas en este código.
